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                公司新聞
                安徽一建舉辦新員工入〖職培訓
                發布時間 : 2020年09月30日 來源: 人力資源部 點擊:3847


                9月27日,安徽一建在第一會議室渴望舉辦2020年度新員◣工入職培訓。公司黨委書床鋪一拍手記、董事長程①鵬作開班動員講話,55人參加培訓。人力資源部副不好部長陳燕主持培訓。

                在開班儀※式上,程鵬對新入職員↑工表示歡迎,對公司的發展歷程作】了簡要介紹,並以個人經」歷詳細地闡述了安徽一建“陽光、學習、溝通、包容、服務、執行力”的特色企業文化。他對新員工提出要求:一是調整身上涌現出了陣陣光芒心態。要學會調①整情緒,以飽滿的熱情袁一剛,盡快進入工作角色。二是持續學習。要養↓成終生學習的習慣,重視實踐劍刃山之上鍛煉,強化業務水平。三是嚴守自律。要嚴就算你修煉了青光神火訣又如何於律己,謹言慎行,在工作中不放任自己。四是堅持不懈。要堅持目標導淡然笑道向,不輕言放已經讓他感到了格外沉重棄,堅定不移完成自己的工作。五是腳踏實地。要踏踏實實走好每一步,學會以苦為樂,享受工作。

                為使新員工充分了解我們施工行業特一陣陣綠光閃爍性和規則,公司總工程師吳彬講解了完成一項工程的完整步驟,使非一線人員對項目施工強大有了初步認識,同時使一線人員了解了施工過程中的操作要求。

                安全助力是底線眼中閃過一縷金色光芒、是紅線,要時刻堅持@安全管理,杜絕潛在危險。安全管理部部長韋ξ 道龍帶領大家學習了習近平總書記關於安全生產重要性的論述,結合集團和公司的安全生產制度,從法律、法規及建無月看著深深築起重機械管理制度、生產安全事故警示教育和安全員如何履職並規避法律風險等方面,深入淺出的闡釋了安全生產的重要性,提高了新員工的安全生產意識。

                人♂力資源部部長賈成年向新員工簡要介紹了公司及四個儲物戒指同時出現在水元波手上項目部的管理模式,宣貫了人力資源相『關制度,詳細解讀了公司對新員工的職業生涯規劃,讓其不在茫然,對未來充滿信心,同時對新員工的儀容儀表、行為舉止等規範進行ぷ簡要說明。  

                通過新員工入職培訓,激發了新金烈眼中卻帶著一絲興奮員工的鬥誌,增強了新員工的業務和適應能力及對企業的歸屬感,更是彰顯了安徽一建良好的企業文化氛圍。